الموقع الرسمي للاعلامي الدكتور عمرو الليثي - النحاس: 100 ألف موظف أمي بالحكومة.. و100% زيادة في الرواتب

النحاس: 100 ألف موظف أمي بالحكومة.. و100% زيادة في الرواتب

http://www.egynews.net/wps/wcm/conne...pg?MOD=AJPERES

أعلن الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن الرواتب ستزيد بنسبة 100% خلال السنوات الخمس المقبلة، مؤكدا وجود 100 ألف موظف أمي فى الجهاز الإدارى للدولة لا يحبون التدريب، مشددا على ضرورة فصل الخدمة عن مقدمها حتى نقضى على الفساد.

وقال النحاس، " إن عدد العاملين بالجهاز الإدارى للدولة 5.6 مليون موظف دائم و400 ألف موظف مؤقت، "منهم 100 ألف موظف أمى لا يحبون التعلم أو التدريب"، وتابع "لدينا موظف لكل 13 مواطنا، فى حين أن معظم دول العالم بها موظف لكل 50 مواطناً وهو ما أدى إلى وجود بطالة مقنعة فى الجهاز.

وأشار إلى أن العاملين بالدولة يحصلون على 87 مليار جنيه أجورا من الموازنة العامة، مؤكدا أن الرواتب ستزيد بنسبة 100% خلال السنوات الخمس المقبلة، بحسب صحيفة المصري اليوم الاثنين.

وانتقد النحاس قانون 78 الخاص بالوظيفة، مؤكدا أن قانون الوظيفة العامة سوف يتم عرضه على مجلس الشعب واقراره خلال الدورة البرلمانية الجديدة، مشيرا إلى أن مشروع القانون يراعى أن يكون شاغل الوظيفة الدائمة فى الجهاز الإدارى للدولة مثبتا عليها وذلك وفقا لما رآه مجلس الدولة عند عرض مشروع القانون عليه.

وحول موقف المتعاقدين فى الجهاز الإدارى للدولة، أكد النحاس أن تعليمات إدارية صدرت لجميع الوحدات الإدارية بحيث يتمتع المتعاقد على جميع المميزات التى يتمتع بها الموظف المثبت فيما عدا الترقيات والحصول على إجازة خاصة، مشيرا إلى أن المتعاقد سيتم تثبيته إذا كانت الشروط تنطبق عليه وحاجة الجهة التى يعمل بها، وأشار إلى أن الحكومة ليست مركزا للتوظيف ودورها إدارة موارد الدولة وتختار فقط العدد المناسب لهذه المهمة.

كان أحمد درويش وزير التنمية الإدارية، قد أكد أن المواطنة الحقيقية أن أتيح فرصاً متساوية وبمنتهى الشفافية للتعيين بالجهاز الإداري فى حدود من سيخرجون للمعاش فقط أو حتى أقل من الرقم ووفقاً لاحتياجات حقيقية للجهات، بعد أن وصل الجهاز إلى 3 ملايين موظف لا يقومون بعمل حقيقى فيه، ومع ذلك الالتزام الأدبى والاجتماعى يحتم على الدولة الحفاظ عليهم، حتى المؤقتين منهم لن يتم الاستغناء عن أى موظف متعاقد سواء على الباب الأول أو السادس أو حتى الصناديق.